Lönekontor östersunds kommun

Ring på 30 00 efter de Öppettider som du hänvisar till, du kan också i första hand använda vår elektroniska tjänst för felanmälan, se ovan. Ta del av de kommunala dokumenten i punktskrift i kundcentret, det finns en Punktskriftsskrivare. Med detta kan du som är synskadad eller blind ta del av kommunala handlingar i punktskrift. Flera anställda på kundcentret är utbildade och kan hjälpa dig om du behöver dokument i punktskrift.

Detta kan till exempel omfatta kommunala dokument eller annat informationsmaterial. Blindskrift används av synskadade eller blinda i de flesta delar av världen och finns för de flesta alfabet. Ring eller besök oss. Kontakta kunden för att få hjälp med Punktskriftstryck: Ring kundcenter kl 30 och besök kundöversättaren, om du inte talar eller förstår svenska har du rätt att begära hjälp av en tolk på önskat språk.

Du har denna rätt oavsett vilken ansökan som gäller i Östersunds kommun och är en lönekontor östersunds kommun tjänst för dig som är kommuninvånare. Om du vill använda tolken i din kontakt med Xnxstersunds kommun, meddela oss när du är i kontakt med oss - via telefon, e-post eller besök. Att kunna uttrycka sina åsikter, tankar och känslor och förstå andra är en förutsättning för att ha kontroll över sitt liv och känna sig delaktig i det svenska samhället.

Du har också rätt till tolk om du har: svår hörsel-eller synsvårigheter. Då kan du be om att läsa lösningen. Har du några synpunkter på oss? Om vi inte lever upp till vad vi lovar, vill vi att du meddelar oss. Lönen hos oss är individuell och differentierad för att stimulera till goda arbetsresultat. I den årliga intervjun kommer du och din chef att prata om mål, förväntningar, krav, resultat och uppnådd lön.

Vi på jättstersunds kommun använder oss av lönekriterier utifrån våra kärnvärden, genomtänkta och utvecklande som ett verktyg i en separat lönesättning. Målet är att skapa en process där dina resultat och löneutveckling kopplas samman för att uppnå ett positivt samband mellan lön, motivation och resultat. Vi erbjuder också möjlighet att byta pension.

Det innebär att du kan ge upp en del av din lön och istället bekanta dig med hennes professionella pensionsförsäkring. Utbytet av löner vid pensionering påverkar inte avsättningen på en kollektiv överenskommen yrkespension. Mer semester, om du har en månadslön, har du semester redan under det första året. Semesterlagen ger dig rätt till 25 helgdagar per år. När du fyller 40 år har du rätt till 31 vilodagar och när du är 50 år har du rätt till 32 vilodagar.

Jätttersunds kommun har också ett lokalt kollektivavtal som ger anställda i vissa verksamheter möjlighet att ändra semesterersättningen till ytterligare lediga dagar med lön. Pension jättstersunds kommun betalar ut pengar till din yrkespensionsförsäkring. Pensionsavgiften beräknas som en procentandel av din lön och pengarna betalas till det pensionsförsäkringsbolag du väljer.

LifePlan pensionstjänster som förmån erbjuder vi tjänsten LifePlan digital pension, som är en del av den användbara portalen "Advantage jättstersund". Här får du en tydlig överblick över vad du ska få lönekontor östersunds kommun, och möjlighet till webbtips med investeringstips som är skräddarsydda för dig. Vår Benify Benefits portal som anställd hos oss har du tillgång till vår Benfify Feelciply portal.

Där kan du läsa och hantera de olika fördelar som ingår i ditt arbete som hälsa och mer. Här kan du se din lönespecifikation och ta en titt på alla försäkringar som ingår i ditt jobb. Allt på ett ställe.